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内部员工点评

  • 兴隆大家庭


    来自47条点评
    制度很严明,对员工要求很严
    1纪律严明,奖罚分明,2工资待遇高,福利待遇也不错,3每天做早操,听广播,很有企业文化的一个公司
  • 海航集团


    来自89条点评
    质量参差不齐
    整个集团福利不错,带薪休假基本落实。有优惠机票。有过节费。有年终奖,根据各产业集团、成员企业业绩决定。有培训,但干部的培训会多些。有内部信托,年化收益率比较高,有闲钱可以买。产业多,涉及的旅游什么的优惠活动也多,不过绝大部分是在海口。优先选择:总部>海南航空>产业集团总部>其他成员公司
  • 群智中国


    来自40条点评
    不要太过于注重人文关怀
    培训机会很多,很锻炼人

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  • 中软国际

    “中软JAVA面试要点”

    1.投递简历;2.参加笔试(IQ题、计算机基础题、语言方向的题我的是java,比较简单,但很细);3.技术面试,基本上是问的javaEE的东西;4.最后一轮面试是紧接着技术面试。问问你之前的生活、学习、人际状态,什么都问了。而且很想把你问得哑口无言那种,所以不要说假话,免得被当面拆穿会非常尴尬。感觉...查看更多

    中软国际java软件工程师

    面试问题:

    技术面很简单,就是普通的一些J2EE基础,还有叫你写个单例。
    性格面虽然面试官笑呵呵的,但是整个面试过程却很压抑的,因为总觉得面试官在给你挖坑,让你跳进去。...
  • 软通动力

    “新鲜出炉,校招的小伙伴必看哦!(点我的面经绝对超值,求积分)”

    第一轮面试,无领导讨论小组(摆扑克牌),然后30秒执行。给大家一个小TIPS:虽然在这种小组讨论中去主动组织大家是一件好事情,但如果没有好的决策能力及表达能力请不要抢着去当leader,做自己能做的事情作为支撑最合适,但是不能毫无参与感。整个过程还是很放松,接下来就是聊天,每个人聊自己的兴趣爱好、意...北京pk10历史开奖查看更多

    软通动力非技术类管理培训生

    面试问题:

    兴趣爱好...
  • 玛氏中国

    “虽然失败了,但失败得心服口服,真的值得好好学习。”

    Case Study 是排序的问题。1 首先HR会进行简单的真个Case流程的介绍,此时一定要认真听HR说什么。当HR介绍完后,他会问你有没有什么不懂的地方,此时一定要抓住机会,没明白的一定要赶紧问,要不然Case开始后,你发觉不知道干什么时,HR也不会说一句话了2 Case 全是英文的,你和你的同...查看更多

    玛氏中国财务管理培训生

    面试问题:

    如果再给你一次机会,你会怎么做。...

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